Inhoud

• Stappen

Er zijn altijd momenten waarop een irritant persoon verschijnt! Soms is er geen andere keuze dan de situatie aan te pakken. Zelfs als je gewoon kunt stoppen, moet je op de juiste manier handelen om de persoon niet te prikkelen om nog meer koffer te worden. Besteed aandacht aan uw behoeften en die van de mensen om u heen wanneer u te maken heeft met iemand die u niet mag.

Stappen

Methode 1 van 4: Je hoofd koel houden als iemand neukt

1. 

   Reageer niet. Meestal pissen mensen om een ​​reactie uit te lokken. Beheers woede en toon geen verveling met gebaren. Rol niet met je ogen, trek geen boos gezicht, mompel niet zachtjes en gooi geen hout meer op het vuur.
   • Stilte maakt je niet zwakker.
   • Haal diep adem en probeer te kalmeren.
   • Bekijk de situatie vanuit een breder perspectief. Een gevecht kan uw gezondheid in gevaar brengen, u uw baan kosten of op school blijven. Onthoud de dingen die echt belangrijk zijn en isoleer jezelf van deze kleine irritaties.

2. 

   
   
   Verander het onderwerp. Als je de dreiging van een conflict ziet, breng dan een nieuw gespreksonderwerp aan. Over het algemeen spreken ongemakkelijke mensen anderen graag tegen, zelfs als ze het duidelijk bij het verkeerde eind hebben, omdat ze de discussies zien alsof ze een gevecht van ego's zijn. Door de situatie te neutraliseren, voelen ze misschien niet langer de behoefte om voor zichzelf op te komen.
   • Schendt iemand uw privacy? Probeer zijn aandacht te richten op iets anders dat grappig of interessant is. Wanneer iemand een ondeugend onderwerp begint te irriteren, praat dan over een onderwerp waarvan je weet dat het je interesseert.

3. 

   
   
   Rust en wees gelukkig. Het vermogen om een ​​vervelende persoon te tolereren is evenredig met emotionele en mentale stabiliteit. Ontspan en heb plezier. Ben je vaak boos geweest op andere mensen? U kunt misschien een bepaald aspect van uw leven verbeteren en een positievere houding ontwikkelen.

4. 

   
   
   Vergeet niet dat je soms ook saai kunt zijn. Het is moeilijk om iemands fouten te herkennen. Klaagt iemand over uw gedrag en vraagt ​​hij u zich anders te gedragen? Denk na als de persoon niet gelijk heeft. Luister naar vrienden en familieleden als ze kritiek hebben op uw daden, zodat u zich bewust wordt van uw eigen fouten.

Methode 2 van 4: de persoon dwingen hem met rust te laten

1. 

   Stel dat je gewoon op doorreis bent. Het is veel gemakkelijker om uit een gesprek te komen dat je vanaf het begin duidelijk hebt gemaakt dat je niet lang kunt blijven. Vertel hen dat u een afspraak heeft of moet bellen. Stel dat u niet meer dan vijf of tien minuten heeft om iemand bij uw vertrek te laten verrassen.

2. 

   Zeg me dat je moet gaan. De meeste mensen merken aanwijzingen op, zoals dingen opbergen en ergens anders zoeken. Gebruik lichaamstaal om je uit een erg saaie situatie te redden en anderen ervan te moeten overtuigen dat je echt weg moet.

3. 

   Verzin een goed excuus. Je zei dat je tijd had om te vertrekken, je begon je spullen in te pakken, maar het kon niemand iets schelen? Zeg direct dat u niet langer kunt blijven. Wees aardig en doe alsof het je spijt.

4. 

   Vraag iemand anders om hulp. Maak een afspraak met een vriend om hen te laten weten wanneer ze je eruit moeten halen of begin met iemand in de buurt te praten. De andere persoon moet beseffen dat hij niet langer deel uitmaakt van het gesprek en weggaan.

5. 

   Schreeuw. Als iemand weigert je te verlaten, ga dan naar een drukke plaats en roep: "Laat me met rust!" De angst dat iemand zal ingrijpen om u te beschermen, kan zelfs de meest hardnekkige persoon doen opgeven.
   • Dit is een extreme oplossing. Breng het alleen in praktijk als u reden heeft om te denken dat uw veiligheid in gevaar is.

Methode 3 van 4: het gedrag van een vriend corrigeren

1. 

   Geef de attitudes aan die u irriteren. Wees niet bang om te zeggen hoe u zich voelt. Gebruik liever zinnen in de eerste persoon en leg uit hoe het ongemakkelijke gedrag je beïnvloedt, in plaats van met je vinger te wijzen. Zeg: "Ik krijg ______ als je ______ omdat ______."
   • Zinnen uit de eerste persoon hebben veel voordelen. Ze vervangen beschuldiging door het uiten van gevoelens. Maak ook geen overdreven en vage uitspraken als: "Je maakt me altijd kwaad", maar beschrijf precies de houding die je van streek maakt. Op die manier is het gemakkelijker om uw manier van handelen te veranderen.

2. 

   Vraag hem waarom hij zich zo gedraagt. Het kan te maken hebben met persoonlijke problemen, zoals behoeftigheid, angst of een sterk verlangen om te spreken. Vraag of alles in orde is. Een gesprek kan u helpen moeilijkheden te overwinnen. Als hij de problemen niet alleen kan oplossen, bied dan hulp aan.

3. 

   Kijk of hij echt wil veranderen. Wacht even om te zien hoe de persoon reageert op het gesprek over het ongemakkelijke gedrag. Kijk of hij zijn manier van handelen wil veranderen en wil stoppen met irriterende manie. Praat er niet de hele tijd over om geen ruzie uit te lokken. Je hebt al gezegd wat je denkt, dus geef hem de tijd om te verwerken.
   • Geduld is een heel belangrijke deugd. Als hij niet reageert, maak de boodschap dan duidelijker door de tijden te laten zien waarop hij je stoort. Spreek op een rustige manier, bijvoorbeeld: "Is deze vraag niet een beetje persoonlijk?"
   • Onderzoek toont aan dat mensen die een nauwere band hebben met vrienden en familieleden, gelukkiger zijn, maar het is niet gemakkelijk en vereist opofferingen. Geef niet op voordat je de ander de kans geeft om te verbeteren.

4. 

   Vertel ze dat je een pauze moet nemen. Als hij niet wijzigt en u beseft dat u niet het geduld heeft om het probleem op te lossen, vraag dan om te praten en wees eerlijk. Vertel hen dat vriendschap niet voor jou werkt en dat de beste uitweg is om weg te komen. Zeg dat de situatie je ook verdrietig maakt, maar dat je liever de waarheid vertelt.
   • Op die manier heeft de persoon meer tijd om klachten te verteren en te proberen te veranderen. Bovendien voorkomt de terugtrekking dat de omstandigheden verslechteren, waardoor de vriendschap in de toekomst kan worden hervat.
   • Denk dat je hem een ​​plezier doet. Als iedereen die je kende dacht dat je een strapless koffer was, zou het dan niet beter zijn om de waarheid te kennen en te proberen je te verbeteren?
   • Wees voorzichtig en gebruik altijd de zinnen in de eerste persoon: "Ik heb een slechte tijd. Ik word boos als je heel persoonlijke vragen stelt, omdat ik me uiteindelijk herinner wat er is gebeurd. Kun je me een tijdje alleen laten?"

Methode 4 van 4: Een vriendschap verbreken

1. 

   Stel nieuwe vrienden voor. Misschien ken je iemand die dezelfde interesses heeft of meer geduld heeft met irritante mensen. U leidt de aandacht van de persoon af door hem voor te stellen aan collega's op school of op het werk. Stel hem niet voor aan een vriend van je, want je zult verplicht blijven om tijd met hem door te brengen.

2. 

   Knip de banden door. Als je niet zo dicht bij de persoon bent, is het oké om gewoon te stoppen met praten. Verbreek de vriendschap op sociale media, negeer of blokkeer oproepen en e-mails en vermijd omstandigheden die hen persoonlijk kunnen overkomen. In de meeste gevallen is er een testperiode van vriendschap, waarin het gemakkelijker is om weg te lopen als er iets misgaat.
   • Pas de strategie echter niet toe op oude vrienden of buren en collega's die u altijd ontmoet.

3. 

   Zeg hem dat je geen vrienden meer met hem wilt zijn. Het verbreken van een diepere vriendschap moet duidelijk en persoonlijk gebeuren. Verzacht het gesprek door te zeggen wat je cool vond aan hem en hun relatie. Praat eerlijk over waarom je niet meer in de buurt wilt zijn, maar gebruik neutrale woorden die niet aanstootgevend zijn.
   • Maak geen beschuldigingen. Zeg in het algemeen hoe je zou willen dat je vrienden zijn: "Ik ben erg gestrest, dus ik heb mensen nodig die kalm en begripvol zijn."