Inhoud

• Stappen

Acteurs van alle leeftijden, maten en vormen zijn nodig om producten en diensten in commercials te promoten. Deelnemen aan tv-reclame kan winstgevend zijn voor acteurs, naast het openen van deuren naar grotere en meer ontwikkelde rollen. Je hoeft geen acteur of professioneel model te zijn om auditie te doen, maar ervaring voor de camera kan handig zijn. Bereid je voor op de test en doe je best wanneer de tijd rijp is!

Stappen

Deel 1 van 3: Voorbereiding op de test

1. 

   Krijg meer informatie over de test. U moet het product of de dienst die door de commercial wordt aangeboden, de duur van de commercial en de rol waarvoor u gaat testen, kennen. Dergelijke informatie zal normaal gesproken beschikbaar zijn op de website of op het oproepformulier.
   • Als u een agent heeft, zullen deze de relevante informatie waarschijnlijk aan u doorgeven.

2. 

   
   
   Bekijk het commerciële script. Vlak voor de test zelf ontvang je een testpagina. Lees en onthoud het om verschillende interpretaties met verschillende tonen en intonaties voor te bereiden. Onthoud het script altijd op een positieve en opgewekte toon, tenzij hij om een ​​andere toon vraagt.
   • Voer het script uit met een vriend of een andere acteur. Onthoud alle tekst om deze met vertrouwen te kunnen presenteren.

3. 

   
   
   Draag gepaste kleding. Als de rol waarvoor u auditie doet, die van een informeel, ontspannen persoon is, ga dan niet naar de hoorpak. Kleed je volgens de print die je van het papier hebt gehaald. Wees uiteraard professioneel en draag geen slippers of pyjama's voor de test. Vind altijd balans.
   • Als je bijvoorbeeld tegen een manager gaat spelen, moet je misschien een pak zonder gelijkspel dragen. Als je een jongere, hipsterprofessional gaat spelen, probeer dan een meer stijlvolle outfit.
   • Vermijd te aanstootgevende of opzichtige kleding. Dat wil zeggen, geen gedrukte markeringen of onthullende halslijnen.

4. 

   
   
   Lees iets over het product of de dienst in kwestie. Als je tijd hebt, leer dan beter weten wat je gaat promoten in de commercial. Bekijk de andere advertenties van het bedrijf om een ​​idee te krijgen van de aanpak van het bedrijf.
   • Let op de toon en presentatie van de acteurs in de advertenties. Het is misschien goed om in je test een beetje dichterbij te komen.

5. 

   Neem het curriculum en een foto voor de test. De foto moet goed zijn en zijn vorm waarderen, terwijl het curriculum fysieke informatie (lengte, gewicht, haar- en oogkleur) en eerder werk moet bevatten. Beide documenten moeten u bij alle tests vergezellen.
   • Als je nog steeds geen goede foto hebt, kun je er het beste een maken voor de test.
   • Als je nog geen artistiek curriculum hebt, maak er dan zelf een.

Deel 2 van 3: de test goed doen

1. 

   Begroet de regisseur op een vriendelijke en energieke manier. Betreed de testruimte met een glimlach op je gezicht en heel beleefd. Casting-regisseurs zijn meestal de hele dag bezig met het testen van vergelijkbare acteurs, wat voor enige slijtage zorgt. Val op door vriendelijk en energiek te zijn!
   • Stel jezelf voor door de regisseur te begroeten. Schud de hand, als hij aanbiedt.
   • De regisseur kan u vragen uw naam voor de camera te reciteren en zich op uw zij te draaien om uw kijkhoeken te controleren.

2. 

   Spreek alle woorden langzaam en goed uit. Bij het maken van de test is het belangrijk om elk woord goed uit te spreken. Geen gefluister of stotteren, anders zal je test eronder lijden. Neem zo lang als nodig is en behoud een positieve en levendige toon.
   • Maak oogcontact met de casting director en de camera, aangezien je het script al uit je hoofd hebt geleerd.

3. 

   Handel natuurlijk en oprecht. Regisseurs zoeken meestal naar acteurs die niet lijken op te treden tijdens commercials, dus vermijd theatraliteit. Breng eerlijkheid over en gedraag je als jezelf.
   • De eerste lezing zal waarschijnlijk meer gepleisterd klinken dan de tweede. Ontspan, haal diep adem en, indien gevraagd, interpreteer het script opnieuw.

4. 

   Improviseer indien nodig. Na de eerste lezing kan de testregisseur je vragen om te improviseren of een variatie op de tekst te geven. Verander je aanpak, verander je stem en lichaamstaal.
   • Het is zeer waarschijnlijk dat de regisseur om een ​​improvisatie zal vragen, dus bedenk van tevoren enkele alternatieve interpretaties voor het script.

5. 

   Reageer op de testaanwijzingen. De regisseur kan enkele suggesties doen voor uw presentatie die nuttig kunnen zijn. Volg zijn instructies en reageer op feedback om uw interpretatie nog beter te maken.
   • Als je kunt leren van de feedback van de regisseur, laat je zien dat je een bekwame en flexibele acteur bent, en maak je duidelijk dat je de rol echt wilt en bereid bent ervoor te werken.

6. 

   Wacht op een terugkeer. Bedank aan het einde van de test de regisseur, glimlach en zeg dat je uitkijkt naar een antwoord. Beëindig uw gehoor positief om uw kansen op succes te vergroten. Wacht nu op een antwoord, dat binnen een paar dagen zou moeten aankomen.

Deel 3 van 3: Mogelijkheden vinden

1. 

   Zoek naar tests op gespecialiseerde sites en forums om kansen in uw regio te vinden. Ook internetgroepen, vooral op Facebook, bieden goede mogelijkheden voor een freelancespeler. Open testadvertenties geven doorgaans aan naar welke fysieke typen wordt gezocht. Beantwoord wanneer u in het profiel past en vraag hoe u verder kunt gaan.

2. 

   Volg acteerlessen. Een goede manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken, is door acteerlessen te volgen. Naast het verbeteren van je vaardigheden ontmoet je andere acteurs en kun je samen informatie over toetsen uitwisselen.
   • Zoek lessen in theaters en buurthuizen.

3. 

   Huur een makelaar in. Dit is een professional wiens taak het is om u in contact te brengen met de tests. Het kan moeilijk zijn om een ​​goede makelaar te vinden, omdat ze het erg druk hebben. Dien uw artistieke cv en foto in bij bureaus om iemand te vinden die de rol op zich wil nemen. Wacht dan gewoon op het testen van kansen.
   • Bouw een fatsoenlijk cv voordat je op zoek gaat naar een makelaar. Doe tests en volg lessen om de kans te vergroten dat een agent in u geïnteresseerd is. Niemand wil de taak op zich nemen om een ​​acteur te leiden zonder eerdere ervaring.