Inhoud

• Stappen
• Tips
• Waarschuwingen

Er zijn veel redenen om mensen onder controle te willen houden. Sommigen van hen zijn gezond, en andere niet. Hoe dan ook, je kunt een goede aanpak vinden die je zal helpen het juiste te doen door mensen en jezelf een beetje beter te begrijpen.

Stappen

Deel 1 van 4: Inzicht in uw doelgroep

1. 

   Begrijp hoe u uw doelen kunt bereiken. Misbruik van controle over mensen kan een relatie vernietigen of ernstig beschadigen voordat u zelfs maar krijgt wat u wilt. Probeer "controle" te zien als een manier om mensen ervan te overtuigen dat uw perspectief de juiste is. Met de juiste methoden kun je de houding van mensen veranderen zonder hun respect te verliezen.

2. 

   
   
   Kies een geschikt doel. De persoon die u probeert te beïnvloeden, moet uw doelen kunnen bereiken. Het stellen van een onmogelijke doelstelling kan veel druk uitoefenen op alle betrokkenen, wat schadelijk is. Probeer in plaats daarvan een vriendschap te sluiten, uw werkroutine te verbeteren of een interpersoonlijk probleem op te lossen.
   • Probeer nooit iemand te dwingen om van je te houden, een verslaving los te laten, te genezen van een psychische aandoening, of andere belangrijke veranderingen in iemands leven aan te brengen tegen zijn of haar wil. Het "succes" van ernstige emotionele manipulaties is gespannen, kwetsbaar en zeer schadelijk voor u en alle betrokkenen. Zoek naar een gezondere aanpak als u een van deze doelen wilt bereiken.

3. 

   
   
   Beoordeel waarom de persoon iets doet. Op dit moment handelt degene die je wilt beheersen op een manier die je niet leuk vindt. Maar voordat u hem begint over te halen om zijn gedrag te veranderen, moet u weten wat hem motiveert om de huidige manier van handelen te kiezen. Waarom denkt iemand dat dit een goed idee is? Als je eenmaal haar huidige motivaties kent, kun je ze manipuleren om je doelwit te overtuigen iets anders te proberen.
   • Meestal is de gemakkelijkste manier om de motivaties van iemand anders te achterhalen, te vragen: "Waarom denk je dat dit een goed idee is?" Je kunt natuurlijk ook proberen erachter te komen door te luisteren naar wat de persoon te zeggen heeft en te kijken wat hij doet.
   • Het kan bijvoorbeeld zijn dat uw wens is om uw laboratoriumpartner de leiding te geven over meer delen van uw project, maar misschien denkt hij al dat hij de helft van het werk doet en ziet hij geen reden om meer te doen.

4. 

   
   
   Ontdek de grootste motivatie van de persoon. Nu u ze allemaal kent, probeert u de belangrijkste te begrijpen. Het manipuleren is de gemakkelijkste manier om een ​​grote impact te hebben. Denk aan de dingen die de persoon het meest waardeert bij het nemen van een beslissing bij het analyseren van wat hij of zij in het verleden heeft gedaan of de gevechten die je met hem of haar hebt gehad. Als je weet wat voor haar het belangrijkst is, kun je een "motiverend" item introduceren om het gewenste resultaat te krijgen.
   • U wilt bijvoorbeeld bij een verkiezing beslissen over de stem van uw moeder. Ze wil op een bepaalde persoon stemmen omdat ze haar politieke houding beter vindt, maar je weet dat het belangrijkste voor haar de uitgaven aan onderwijs zijn, aangezien haar moeder ooit lerares was. Gebruik de feiten die u weet over de relatie van uw kandidaat met kinderen, gezinnen en zijn onderwijsbeleid om uw moeder te motiveren van gedachten te veranderen.

5. 

   Begrijp wat de persoon doet aarzelen. Nu u begrijpt waarom u een goed argument beschouwt, is het een goed idee om de factoren te analyseren die u doen aarzelen. Welk deel van wat je wilt, is je achterlaten? Wanneer u zich realiseert wat de persoon als risico beoordeelt binnen wat u hem vraagt, kunt u erachter komen hoe u dat risico minder kunt laten lijken.
   • Er is geen reden om jezelf in te houden terwijl je probeert uit te vinden waarom iemand een idee niet leuk vindt. Als iemand de reden hardop zegt, denkt hij vaak dat het stom is of beseft hij dat hij zichzelf niet goed kan uitleggen, wat hem de perfecte opening kan geven om hem te overtuigen om aan zijn zijde te blijven.

Deel 2 van 4: Vertrouwen en een professionele relatie opbouwen

1. 

   Laat de persoon je zien als een held. Een van de beste manieren om iemand ervan te overtuigen iets te doen, is door hem / haar zichzelf te laten zien als de held van het verhaal. Mensen willen altijd continuïteit in hun leven. Dat is wat hen het gevoel geeft dat ze een gelukkig einde kunnen verwachten. Als je deze logica volgt, help dan om iemands perceptie van je eigen verhaal vorm te geven en laat zien hoeveel beter het zal zijn als je er middenin zit, dan zul je ze kunnen overtuigen om bijna alles te doen.
   • Stel dat u bijvoorbeeld wilt dat een investeerder u ondersteunt bij een startup. Bespreek hoe het, door uw bedrijf te ondersteunen, de weg vrijmaakt voor innovatie. Hij zal de held zijn die uw gemeenschap positieve veranderingen zal brengen. Het wordt de nieuwe Andrew Carnegie, die de sporen van goed werk in de geschiedenis laat staan.

2. 

   Geef de persoon een gemeenschapsgevoel of identiteit. Een andere manier om uw ideeën aantrekkelijker te maken, is door ze het gevoel te geven dat ze deel uitmaken van een gemeenschap of dat ze er een heel specifieke rol in spelen. Mensen hebben een ongelooflijk sterke behoefte om een ​​doel te hebben, en als je ze er een geeft, zijn ze meer geneigd om te doen wat je wilt.
   • Stel dat u bijvoorbeeld wilt dat uw zus met u van kamer wisselt. Help haar in te zien dat ze door dit te doen in een kamer zal zijn waar ze alles kan horen wat er in huis gebeurt en daardoor beter voorbereid zal zijn om iedereen te helpen (in dit voorbeeld is zij het type dat zich zo gedraagt) ).

3. 

   Gunsten voor uw doel. Als je nuttig bent voor iemand, voelen ze zich uiteindelijk bij je in de schulden, waardoor de kans groter wordt dat ze zullen doen wat je later vraagt. Doe relevante dingen om haar te helpen (zoals haar helpen verhuizen, een nieuwe baan vinden en haar aannemen, of iemand leuk vinden om te daten), en de persoon zal je terugbetalen wanneer je daarom vraagt.
   • Een belangrijk onderdeel van deze techniek is echter om haar niet te laten zien dat wanneer ze je helpt, ze het doet om later te krijgen wat ze wil. Ze moet geloven dat je behulpzaam bent omdat het je iets kan schelen, en niets meer. Dit betekent in feite dat je goed moet doen voordat je de persoon vraagt ​​wat hij of zij wil.

4. 

   Laat haar zien dat jij de touwtjes in handen hebt. Een andere manier om haar te laten denken dat haar pad juist is, is door jou de controle te geven. Als de persoon denkt dat zijn handen de teugels van het leven in handen nemen, zal hij zich geen zorgen maken over verrassingsresultaten. Dit zorgt ervoor dat de gunst die u wilt, zich veilig voelt.
   • Lijkt de touwtjes in handen te hebben door in de eerste plaats begrepen te worden. Doe je onderzoek. Weet waar je het over hebt. Projecteer daarna uw vertrouwen terwijl u een solide plan bespreekt dat u heeft. Wees voorbereid op vragen en bereid verschillende tegenargumenten voor.

5. 

   Vang vliegen met honing. Er is een oud gezegde dat je meer vliegen vangt met honing dan met azijn en, hoewel het niet altijd waar is met insecten, is het meestal in die zin dat aardig zijn voor mensen en positieve emoties projecteren ervoor zorgt dat ze zich meer bereid voelen. om te luisteren naar wat je te zeggen hebt, het serieus te nemen en het eens te zijn met wat er is gezegd. Als u met iemand praat, veroordeel, verneder of wees dan niet onbeleefd, kritisch of agressief. Wees standvastig en zelfverzekerd, maar geen klootzak.
   • Het idee is bijvoorbeeld om de perspectieven of keuzes van anderen niet 'stom' te noemen of hun mening uit te leggen alsof de persoon een kind was of een verstandelijke beperking had.
   • Verdien het in plaats daarvan beetje bij beetje, wees positief in al je interacties en doe leuke dingen voor de persoon. Als ze je ziet als een aardig persoon die ernaar streeft anderen te helpen, wil ze dat je slaagt en krijgt wat je wilt, omdat het het idee versterkt dat het lot goede mensen beloont. Haar behoefte aan een 'eerlijke' wereld vereist dat ze doet wat je wilt.

Deel 3 van 4: Overtuigende taal gebruiken

1. 

   Speel met de emoties van het individu. Sommige mensen zijn vaak erg emotioneel. Ze hebben sterke gevoelens en hebben de neiging na te denken over hoe ze zich ergens bij voelen. Ze zijn het type dat veel video's van soldaten die terugkwamen van de oorlog en zich herenigden met hun honden, op de Facebook-muur delen. Als je met zo iemand praat, gebruik dan taal en argumenten die met dat aspect spelen om ze te overtuigen om te doen wat je wilt.
   • Geef de persoon bijvoorbeeld medelijden met je. Als je je moeder probeert te overtuigen om je naar het zomerkamp te laten gaan, zeg dan iets als: 'Weet je, ik wil geen veertig worden, stuur mijn zoon naar het kamp en denk dat dit een ervaring is die ik nooit zal hebben. Ik wil niet leven met deze spijt ".
   • In de studie van retoriek wordt dit een beroep op "pathos", iemands emoties, genoemd.

2. 

   Doe een beroep op logica. Er zijn andere mensen (en soms mengen deze groepen zich) die het op prijs stellen als hun argumenten logische gronden hebben. Ze willen dat u bewijs levert en goede redenen geeft om in te stemmen. Zij zijn het type dat op Facebook posten om de laatste beslissing van het Huis te betwisten en bewijs te leveren van wat er zou kunnen gebeuren en hoe slecht (of goed) het kan zijn. Gebruik je rationele kant als je zo met mensen praat.
   • Zeg bijvoorbeeld iets als: "U moet deze kleur gebruiken omdat deze uw ogen accentueert. Als u zich erop concentreert, wordt het voor ondernemers gemakkelijker om u serieus te nemen en is de kans groter dat u de baan krijgt."

3. 

   De persoon vleien. Met bijna iedereen kun je taal gebruiken waardoor je je capabel, zelfverzekerd, slim, begrepen, belangrijk en vriendelijk voelt. Als je subtiel bent, zal ze je meer leuk vinden, maar het zal ook je doelwit afleiden. Als hij het te druk krijgt met nadenken over hoe goed het voelt om een ​​compliment te krijgen dat hij echt leuk vond en niet verwachtte, zal hij niet denken dat zijn argument niet zo logisch is.
   • Zeg bijvoorbeeld iets als: "Weet je, ik wilde de spreker zijn voor onze presentatie, maar ik denk dat ik het helemaal verkeerd zou zeggen.U kunt veel beter met mensen praten en overtuigende argumenten aandragen dan ik. Ik weet zeker dat ik de hele groep in je hand zou laten eten ".

4. 

   Laat je doelwit denken dat het allemaal zijn idee was. Vrouwen hebben eeuwenlang gezegd dat dit de beste manier is om een ​​man ervan te weerhouden iets te doen. Dit werkt echter voor iedereen. Als de persoon denkt dat wat je wilt niet alleen goed is, maar ook dat het zijn idee is, zal hij zich veel minder verzetten om dienovereenkomstig te handelen.
   • Zeg bijvoorbeeld iets als: "Arme vriend Daniel is zo'n aardige vent. Het is jammer dat hij nooit rust krijgt. Maar er gebeurt ook zoveel in zijn leven: hij werkt hard en is erg slim. Het is zelfs charmant, heel charmant, als je hem beter leert kennen ", als je wilt dat de persoon iets met Daniel wil inhuren / daten / doen. Ze zal die fantastische beschrijving horen en denken: "Weet je, deze man klinkt niet zo slecht ... Misschien moet ik ...".

5. 

   Creëer angst of woede. Dit zou niet je eerste optie moeten zijn, maar deze emoties gebruiken om iemand te overtuigen om op een bepaalde manier te handelen, is een zeer effectieve techniek. Gebruik taal die de angsten en woede van de persoon speelt en accentueert, zodat ze niet alleen het gevoel krijgen dat je moet doen wat je wilt, maar ook dat het beter is om snel te handelen.
   • Zeg bijvoorbeeld iets als: "Weet je, ik heb gehoord dat ze dat item niet meer gaan maken. Als je er een wilt, kun je het beter nu kopen in plaats van drie keer meer tijd op eBay te besteden om een ​​ander te vinden."
   • Dit soort taal en overtuiging zouden je laatste redmiddel moeten zijn, omdat je het meestal maar één keer kunt gebruiken. Al snel beseft je doelwit dat je alleen maar angst aanwakkert om te krijgen wat je wilt en dat je je woorden niet langer vertrouwt. Zo'n reputatie verspreidt zich ook snel, dus wees voorzichtig.

Deel 4 van 4: gezondere ervaringen vinden

1. 

   Analyseer waarom u zich zo voelt. Het is belangrijk om te begrijpen dat het voelen van de behoefte om een ​​ander te beheersen meestal niet erg gezond is. Net zoals je niet wilt dat iemand je controleert, is het begrijpelijk dat anderen het ook niet leuk vinden. Dit gevoel is meestal een symptoom van een groter probleem. Het gebeurt meestal omdat u niet in de greep bent van een situatie in uw leven. Omdat de andere aspecten ervan niet onder controle zijn, wil je iemand anders controleren om je zekerder te voelen. U moet begrijpen dat dit uw situatie niet zal verbeteren en dat het vinden van een andere manier om het probleem op te lossen een grotere impact op uw leven zal hebben.
   • Je kunt bijvoorbeeld een willekeurig meisje dat je hebt ontmoet, verliefd op je laten worden. Zijn echte zorg is echter te denken dat hij nooit de juiste persoon zal ontmoeten, dus klampt hij zich vast aan het idee een meisje te hebben dat hij onder normale omstandigheden niet eens leuk zou vinden (of met wie hij niets gemeen heeft). Een betere manier om met de situatie om te gaan, is door op de juiste plekken te gaan zoeken, zodat je iemand vindt die echt bij je past. Zelfs als je het niet meteen vindt, weet je tenminste dat deze persoon daarbuiten is.

2. 

   Houd er rekening mee dat de dingen misschien niet gaan zoals u wilt. Als je een bevredigende levenservaring wilt hebben en je goed wilt voelen over de meeste gebeurtenissen die je meemaakt, moet je begrijpen dat veel dingen niet zullen verlopen zoals je verwacht. Zoals een wijs man ooit schreef: "De wereld is geen wensvervullingsfabriek". Als je van tevoren weet dat het resultaat je misschien niet bevalt, ben je beter voorbereid om met de teleurstelling om te gaan als het gebeurt. Als je echter krijgt wat je wilt, zul je een aangename verrassing hebben, dus je zult in beide situaties winnen.

3. 

   Bevrijd jezelf van de behoefte om te controleren. We kunnen niet elk aspect van ons leven domineren en bovenal hebben we geen controle over andere mensen. Als je je zo voelt, ontwikkel je veel stress en negatieve gevoelens. Het kan op de lange termijn zelfs erger worden dan het zou zijn als je de dingen vanzelf laat gaan. Door jezelf te bevrijden van de noodzaak om dat te doen, kun je vooruitgaan en meer van het leven genieten.
   • Vraag uzelf af: waarom moet ik deze situatie onder de knie krijgen? Wat gebeurt er als ik dat niet doe? U denkt waarschijnlijk dat in dit geval alles mis zal gaan. Maar wie zei dat het zo zal zijn? Zelfs een slecht resultaat kan een vermomd goed zijn.
   • Misschien is uw idee bijvoorbeeld om een ​​meisje te manipuleren zodat ze met u uitgaat. Als je echter slaagt, kun je ontdekken dat ze slecht is, controlerend of dat het op geen enkele manier voor jou is. Nu zul je het moeten doorstaan ​​en de slechte ervaringen die ermee gepaard gaan! Dat is niet tof.

4. 

   Omarm de natuurlijke ontwikkeling van leven en relaties. Het is veel gezonder om je leven zijn gang te laten gaan dan elk aspect ervan te beheersen. Als je je realiseert dat dingen niet altijd volgens plan moeten verlopen, zul je gelukkiger zijn en je meer ontspannen voelen.
   • Begin dit concept van het achterlaten van kleine dingen te omarmen, zoals je ober iets voor je laten voorstellen om te eten als je naar een restaurant gaat.
   • Het is ook mogelijk om uw vermogen te ontwikkelen om te accepteren wat er gebeurt door uzelf bloot te stellen aan meer situaties waar u geen controle over heeft, zoals reizen naar een onbekende locatie.

5. 

   Zoek dat gevoel ergens anders in je leven. Vaak proberen we andere mensen te controleren omdat we niet genoeg controle hebben over ons eigen leven. Zoek, voordat u dit probeert, naar gebieden waar u uw gedrag kunt veranderen om meer controle te krijgen over wat er met u gebeurt. Dit is gezonder dan de negatieve interacties die gewoonlijk optreden wanneer we anderen proberen te manipuleren.
   • Het kan bijvoorbeeld gaaf zijn om een ​​schema voor jezelf te maken en er hard aan te werken om dat te volgen, zodat je meer tijd hebt om je werk te doen en het goed te doen. Dit werkt beter dan uw collega's overtuigen om uw werk voor u te doen.

Tips

• Identificeer uw eigen negatieve kenmerken en werk eraan om uw persoonlijkheid te verbeteren. Zo word je overtuigender, waarheidsgetrouwer en sympathieker.

Waarschuwingen

• Afpersing en chantage zijn in veel gebieden illegaal. Gebruik dergelijke strategieën niet.